La OCDE recomienda a España abaratar los despidos de los trabajadores con contratos fijos. ¡¡¿También a los Funcionarios?!!
Hace apenas un año que nuestra administración decidió subvencionar dinerariamente la conversión de los contratos temporales en contratos fijos. Y los empresarios se pusieron a ello, mes a mes nos llegaban estadísticas de los buenos resultados de la medida, pese a que nuestro país registra un numero de contratos basura que raya en la desvergüenza.
"La OCDE reconoce que la diferencia de la riqueza por habitante respecto a EEUU se ha seguido reduciendo en España y para continuar por ese camino aconseja algunas reformas, como abaratar el despido de los trabajadores con contratos fijos.", "la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) aconseja "reducir más los costos de despido en caso de contrato indefinido y promover un contrato de trabajo único, como una de las cinco prioridades."
"Ese contrato de trabajo único debería fijar las indemnizaciones por despido en función del tiempo que el trabajador lleve en la empresa, y una solución posible sería que el empresario cotizara a unas cuentas individuales de cese de actividad que el asalariado cobraría en caso de quedarse sin su empleo. "
"También en el terreno laboral, critican que las negociaciones salariales se hagan en el ámbito provincial, y que en los acuerdos se contemple el recurso a cláusulas de revisión en función de la inflación real, porque eso "se traduce en salarios demasiado elevados para ciertas categorías y en ciertas regiones, en detrimento del empleo".
Frente a eso, recomiendan autorizar a las empresas a no aplicar los acuerdos salariales sectoriales cerrados en la escala provincial. "
Hace apenas un año que nuestra administración decidió subvencionar dinerariamente la conversión de los contratos temporales en contratos fijos. Y los empresarios se pusieron a ello, mes a mes nos llegaban estadísticas de los buenos resultados de la medida, pese a que nuestro país registra un numero de contratos basura que raya en la desvergüenza.
"La OCDE reconoce que la diferencia de la riqueza por habitante respecto a EEUU se ha seguido reduciendo en España y para continuar por ese camino aconseja algunas reformas, como abaratar el despido de los trabajadores con contratos fijos.", "la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) aconseja "reducir más los costos de despido en caso de contrato indefinido y promover un contrato de trabajo único, como una de las cinco prioridades."
"Ese contrato de trabajo único debería fijar las indemnizaciones por despido en función del tiempo que el trabajador lleve en la empresa, y una solución posible sería que el empresario cotizara a unas cuentas individuales de cese de actividad que el asalariado cobraría en caso de quedarse sin su empleo. "
"También en el terreno laboral, critican que las negociaciones salariales se hagan en el ámbito provincial, y que en los acuerdos se contemple el recurso a cláusulas de revisión en función de la inflación real, porque eso "se traduce en salarios demasiado elevados para ciertas categorías y en ciertas regiones, en detrimento del empleo".
Frente a eso, recomiendan autorizar a las empresas a no aplicar los acuerdos salariales sectoriales cerrados en la escala provincial. "
Les transcribo algunos párrafos del informe de la OCDE, como pueden ver los trabajadores son los esclavos de nuestro tiempo, España y Europa se llena día a día de escribas y fariseos (funcionarios, hay que joderse, no hay manera de despedirlos por mucho que su incompetencia sea comparable al sabotaje publico) y el capital hace y deshace aplaudidos por esta panda de lameculos.
Recientemente por motivos laborales he visitado la sede central provincial de un conocido sindicato y ¿saben que me he encontrado? Una especie de funcionarios politizados y medradores, siempre están tomando café (Síndrome de Peter), jóvenes abogados tratando de abrirse camino en una ciénaga de seudopoliticos que no saben hacer la o con un canuto y su único objetivo es seguir liberado y chupando del frasco sin trabajar.
Los empresarios ya han recogido los frutos de las subvenciones para la creación de empleo, gracias a los Sindicatos. Ahora, conviene abaratar el despido para cuando sea necesario resolver esos contratos subvencionados y, no lo duden, con la venia de los Sindicatos, lo conseguirán.
No hay comentarios:
Publicar un comentario